A Claro empresas estruturou, em parceria com a Edusense, um programa interno de aprendizagem corporativa que alcançou 5 mil colaboradores ao longo de 2025. A iniciativa, denominada HALL – Hitss ...
Os estagiários selecionados farão parte do programa interno "Ponto de Partida", onde terão acesso a trilhas de desenvolvimento, mentorias e a oportunidade de participar de projetos que conectam ...